Elektronikentwicklung Verbesserung
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Verbesserungsprogramme

Beratungsexperte (m/w)

Prozessverbesserungs-Programme in der Automobilelektronik

Vernetzte Systeme, verteilte Entwicklungsprojekte und schnelle Projektrhythmen: Die Entwicklung von Fahrzeugsoftware und Elektroniksystemen wird immer komplexer. Mit unseren Prozessverbesserungs-Programmen unterstützen wir Hersteller wie Zulieferer, neue Arbeitsabläufe und Methoden in ihrer Elektronikentwicklung einzuführen und zu beherrschen. 

Als erfahrene Beraterin leiten Sie integrierte Prozessverbesserungs-Programme. Bei etablierten Fahrzeugherstellern und Top-Zulieferern richten Sie mit Ihrem Projektteam die Arbeitsabläufe zielgerichtet auf neue Anforderungen aus. In dieser anspruchsvollen Position arbeiten Sie eng mit unserem Management-Consulting zusammen. Passend zur jeweiligen Situation nehmen unterschiedliche Rollen wahr, beispielsweise als Consultant, Prozess-Coach oder als Workshop-Leiter.

Das wollen Sie tun

  • Sie sind für den Erfolg des Prozessverbesserungs-Programms verantwortlich, von der Konzeption bis zur Umsetzung. Sie koordinieren Ihr interdisziplinäres Projektteam und synchronisieren die Arbeit abteilungs- und bereichsübergreifend. Dazu arbeiten Sie direkt bei Auftraggebern im In- und Ausland – in einem abwechslungsreichen Umfeld, wo anspruchsvolle Systeme und seriennahe Technologien entstehen. 
  • Methodisch stützen Sie sich auf agile Methoden oder Vorgehens- und Referenzmodelle wie Automotive SPICE®. Unseren Kunden vermitteln Sie die nötigen Kompetenzen und Soft Skills, damit sie die Verbesserungen in der Projektpraxis umsetzen zu können. 
  • Sie arbeiten mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen und freuen sich auf den Austausch in unseren Projektteams. 

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über langjährige Erfahrungen mit Prozessverbesserungen, idealerweise auf Programmebene. Von Vorteil ist natürlich, wenn Sie mit den Besonderheiten der Produkt- und Elektronikentwicklung vertraut sind. 
  • Für umfassende Verbesserungsprogramme setzen Sie auf agile Skalierungskonzepte oder etablierte Vorgehensmodelle wie Automotive SPICE® oder vergleichbare Referenzrahmen. Idealerweise haben Sie Erfahrungen mit Branchenanforderungen, etwa Sicherheitsmanagement-Systemen gemäß ISO 26262.
  • Mit Ihrem Methoden-Rüstzeug und Ihren Soft Skills sorgen Sie dafür, dass Ihre Interventionen auch in der Projektpraxis gelebt werden. 
  • Sie engagieren sich direkt beim Kunden, oftmals im internationalen Umfeld. Dabei freuen Sie sich, mit Menschen aus anderen Kulturen und Fachbereichen zusammenzuarbeiten und diese bei ihrer Arbeit weiterzubringen. 

Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns, Sie persönlich kennenzulernen.

Arbeiten bei Kugler Maag Cie ist anders 

  • Wir betrauen Sie mit anspruchsvollen und verantwortungsvollen Aufgaben. Denn wir vertrauen Ihnen und Ihren Fähigkeiten und sorgen dafür, dass Sie mit Ihren Aufgaben wachsen und sich weiterentwickeln können.    
  • Sie arbeiten hochgradig selbstständig – und können sich stets auf die Unterstützung durch Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen. Keine Frage bleibt unbeantwortet. 
  • Unser buntes Team ist offen und aufgeschlossen. Ihren Blickwinkel sehen wir als Bereicherung für unser Gesamtbild. Wir setzen uns aus unterschiedlichen Charakteren zusammen und bringen Kompetenzen aus vielen Bereichen zusammen, um gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln. 
  • Wir organisieren uns in Communities of Practice. So tauschen wir Erfahrungen auch quer zu den Projekten aus und bauen gemeinsames Wissen auf. 
  • Zur Reflexion stellen wir Ihnen eine erfahrene Mentorin oder Mentor zur Seite. 
  • Wir entscheiden schnell und unkompliziert. 
  • Bei uns können Sie sich einen Namen machen: Wir bieten wir Ihnen den Rahmen, Konferenzbeiträge, Whitepaper oder Publikationen zu veröffentlichen.
Unternehmen

So läuft unser Bewerbungsprozess ab.

Timo Wölper ist Ihr Ansprechpartner und begleitet Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess bei Kugler Maag Cie.

Im Interview lässt Sie unser Recruiting-Verantwortlicher hinter die Kulissen schauen. Timo Wölper erläutert, wie wir mit Bewerbungen umgehen und was wir von Ihnen erwarten. 

Interview

Wie geht es weiter?

Möchten Sie mit uns Ihre Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Nehmen Sie mit uns persönlich Kontakt auf oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen – einfach per E-Mail an: recruiting [@] kuglermaag.com.

Nach Eingang Ihrer Bewerbung werden wir uns umgehend bei Ihnen melden. Der Zeitpunkt einer möglichen Zusammenarbeit ist flexibel und wird gemeinsam im Verlauf der Gespräche bestimmt.