Elektronikentwicklung Verbesserung
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Prozessbewertungen

Lead Assessor (m/w)

Prozessbewertungen mit Automotive SPICE®

Automotive SPICE® ist ein Modell zur Verbesserung und Bewertung der Entwicklungsprozesse von Steuergeräte. Der Verband der Automobilindustrie (VDA) empfiehlt Zulieferern, im Bereich der Elektronikentwicklung ihre Arbeitsabläufe nach den Vorgaben von Automotive SPICE® zu strukturieren. Mit über 10.000 Assessment-Stunden verfügen wir über geballte Expertise bei Prozessbewertungen in mechatronischen Systemen.

Als Lead Assessorin verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung bei der Prozessbewertung mit Automotive SPICE®. Sie wissen, wie Sie den Spagat zwischen den OEM-Anforderungen und den Erwartungen des Projekts oder der assessierten Organisation am besten bewältigen. Mit den Anforderungen der intacs sowie des VDA QMC sind Sie bestens vertraut. 

Das wollen Sie tun

  • Sie leiten Automotive SPICE®-Assessments bei Automobilzulieferern und empfehlen den Entwicklungseinheiten, wie sie ihre Arbeitsabläufe systematisch und nachhaltig verbessern können.
  • Als Trainer schulen Sie Anwenderinnen von Automotive SPICE® und bilden Provisional Assessoren gemäß der intacs-Regularien aus.  
  • Sie haben ein umfassendes Verständnis vom Entwicklungsalltag, idealerweise aus eigener Praxis. Agile Methoden oder Sicherheits-Anforderungen nach ISO 26262 sind für Sie kein Fremdwort. 
  • Sie sind weltweit im Einsatz und bewegen sich gerne im interkulturellen Umfeld. 
  • Dabei freuen sich auf die Zusammenarbeit mit engagierten Kolleginnen und Kollegen und den gemeinsamen Erfahrungsaustausch.

Das bringen Sie mit

  • Ihre Expertise mit Prozessverbesserungen haben Sie als intacs-zertifizierter Competent oder Principal Assessor unter Beweis gestellt. 
  • Als Trainer haben Sie Erfahrung mit Schulungen und wissen, wie Sie den Teilnehmerinnen und Teilnehmer das nötige Know-how vermitteln. 
  • Sie verfügen über die Fähigkeit, schnell unterschiedliche Anforderungen und Umfelder zu analysieren und Ihre Erkenntnisse Ihrem Gesprächspartner schlüssig zu vermitteln. 
  • Idealerweise kennen Sie agile Methoden oder sogar Skalierungskonzepte oder Branchenanforderungen wie Funktionale Sicherheit.
  • Es macht Ihnen Spaß, direkt beim Kunden an dessen weltweiten Entwicklungsstandorten zu arbeiten.

Arbeiten bei Kugler Maag Cie ist anders 

  • Wir betrauen Sie mit anspruchsvollen und verantwortungsvollen Aufgaben. Denn wir vertrauen Ihnen und Ihren Fähigkeiten und sorgen dafür, dass Sie mit Ihren Aufgaben wachsen und sich weiterentwickeln können.    
  • Sie arbeiten hochgradig selbstständig – und können sich stets auf die Unterstützung durch Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen. Keine Frage bleibt unbeantwortet. 
  • Unser buntes Team ist offen und aufgeschlossen. Ihren Blickwinkel sehen wir als Bereicherung für unser Gesamtbild. Wir setzen uns aus unterschiedlichen Charakteren zusammen und bringen Kompetenzen aus vielen Bereichen zusammen, um gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln. 
  • Wir organisieren uns in Communities of Practice. So tauschen wir Erfahrungen auch quer zu den Projekten aus und bauen gemeinsames Wissen auf. 
  • Zur Reflexion stellen wir Ihnen eine erfahrene Mentorin oder Mentor zur Seite. 
  • Wir entscheiden schnell und unkompliziert. 
  • Bei uns können Sie sich einen Namen machen: Wir bieten wir Ihnen den Rahmen, Konferenzbeiträge, Whitepaper oder Publikationen zu veröffentlichen.

Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns, Sie persönlich kennenzulernen.  

Wie geht es weiter?

Möchten Sie mit uns Ihre Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Nehmen Sie mit uns persönlich Kontakt auf oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen – einfach per E-Mail an: recruiting [@] kuglermaag.com.

Nach Eingang Ihrer Bewerbung werden wir uns umgehend bei Ihnen melden. Der Zeitpunkt einer möglichen Zusammenarbeit ist flexibel und wird gemeinsam im Verlauf der Gespräche bestimmt.