Elektronikentwicklung Verbesserung
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Agile Entwicklung

Agile Coach (m/w)

Skalierung in R&D-Projekten auf Basis von SAFe

Agilität in der Autobranche – hier ist Ihre Kreativität richtig gefordert: eine hohe Marktdynamik, Konzernstrukturen, verteilte Entwicklungsstandorte plus branchenspezifische Regularien, dieser Anforderungsmix bildet ein spannungsreiches Umfeld. Mit unserem Agile in Automotive-Konzept skalieren wir die Agilität in der Automobilelektronik – vom agilen Team bis zur Business Unit. 

Scaling Agile Automotive
Abb.: Das Agile in Automotive-Konzept umfasst sechs Dimensionen: Customer Focus, Workflow, Organizational Structure, People, Product Development sowie Standards & Regulations.

Bei uns erwartet Sie Agile@Scale: Unsere Coaching-Teams arbeiten unmittelbar bei den Kunden, bei Transformationsprogrammen in den Entwicklungsbereichen renommierter Automarken und Zulieferer. Die Transformation erfolgt in enger Anbindung an unser Management-Consulting.

Dabei sind abwechslungsreiche Aufgaben gefordert, von der Analyse und Konzeption bis zu Anwenderschulungen. Als agiler Coach bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre Stärken in unsere Projekt-Teams ein, beispielsweise als Beraterin, Begleiter oder Trainer.

Das wollen Sie tun

  • Sie bringen Ihre Expertise direkt in agile Programme ein und setzen sie beim Kunden in die Praxis um. Dabei unterstützen Sie Entwicklungseinheiten, die ambitionierte Technologien entwickeln – von der Software bis zu anderen mechatronischen Disziplinen.
  • Sie koordinieren Projekte und stimmen die Umsetzung direkt mit dem Kunden ab.
  • Sie vermitteln unseren Kunden Orientierung und das methodische Wissen, neue Aufgaben und Vorgehensweisen im Projektalltag zu leben. 
  • Sie arbeiten mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen und freuen sich auf den Austausch in unseren interdisziplinären Projektteams. 

Das bringen Sie mit

  • Sie sind sattelfest in agilen Prinzipien und Methoden. Dadurch sind Sie in der Lage, Ihr Wissen auf den spezifischen Kontext in der Automobilelektronik anzuwenden. Den Projektalltag kennen Sie aus eigener Erfahrung und wissen, welches Vorgehen in der jeweiligen Situation erfolgsversprechend ist.
  • Agile Skalierung kennen Sie aus Ihrer Projektpraxis. Idealerweise waren Sie intern oder extern in einem Transformationsprogramm beteiligt, beispielsweise auf Basis von SAFe auf Team- und Programmebene oder LeSS, DAD oder Nexus. 
  • Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Elektronikentwicklung. Auf alle Fälle sind Sie in der Lage, sich auf Branchenvorgaben einzulassen, vor allem Vorgehensmodelle wie Automotive SPICE® oder die Sicherheitsnorm ISO 26262. 
  • Sie verstehen die Herausforderungen der Kunden und können sich auf unterschiedliche Positionen und Rollen einstellen. Mit Ihrem Einfühlungsvermögen holen Sie Ihre Gesprächspartnerinnen und -partner dort ab, wo diese gerade stehen und bauen Brücken. 
  • Internationale Einsätze und andere Kulturen begreifen Sie als Bereicherung. 

Arbeiten bei Kugler Maag Cie ist anders 

  • Wir betrauen Sie mit anspruchsvollen und verantwortungsvollen Aufgaben. Denn wir vertrauen Ihnen und Ihren Fähigkeiten und sorgen dafür, dass Sie mit Ihren Aufgaben wachsen und sich weiterentwickeln können.    
  • Sie arbeiten hochgradig selbstständig – und können sich stets auf die Unterstützung durch Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen. Keine Frage bleibt unbeantwortet. 
  • Unser buntes Team ist offen und aufgeschlossen. Ihren Blickwinkel sehen wir als Bereicherung für unser Gesamtbild. Wir setzen uns aus unterschiedlichen Charakteren zusammen und bringen Kompetenzen aus vielen Bereichen zusammen, um gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln. 
  • Wir organisieren uns in Communities of Practices. So tauschen wir Erfahrungen auch quer zu den Projekten aus und bauen gemeinsames Wissen auf. 
  • Zur Reflexion stellen wir Ihnen eine erfahrene Mentorin oder Mentor zur Seite. 
  • Wir entscheiden schnell und unkompliziert. 
  • Bei uns können Sie sich einen Namen machen: Wir bieten wir Ihnen den Rahmen, Konferenzbeiträge, Whitepaper oder Publikationen zu veröffentlichen. 

Erkennen Sie sich wieder? Wann verabreden wir uns zum persönlichen Release Planning?

Wie geht es weiter?

Möchten Sie mit uns Ihre Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Nehmen Sie mit uns persönlich Kontakt auf oder senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen – einfach per E-Mail an: recruiting [@] kuglermaag.com.

Nach Eingang Ihrer Bewerbung werden wir uns umgehend bei Ihnen melden. Der Zeitpunkt einer möglichen Zusammenarbeit ist flexibel und wird gemeinsam im Verlauf der Gespräche bestimmt.